Häzirki wagtda “korporatiw sosial jogapkärçilik” dünýäniň iň yssy mowzugy. 2005-nji ýylda döredilen gününden bäri, “Uniproma” üçin adamlar we daşky gurşaw jogapkärçiligi iň möhüm rol oýnady, bu kompaniýamyzy esaslandyryjy üçin uly alada boldy.
Ygtybarly iş / Ömürboýy okuw / Maşgala we kär / Sagdyn we pensiýa çykýança laýyk. “Uniproma” -da adamlara aýratyn ähmiýet berýäris. Işgärlerimiz bizi güýçli kompaniýa öwürýär, biri-birimize hormat, minnetdarlyk we sabyr bilen çemeleşýäris. Aýry-aýry müşderilerimiz sfokusy we kompaniýamyzyň ösüşi diňe şu esasda mümkin bolýar.
Energiýany tygşytlaýan önümler / Daşky gurşaw gaplaýyş materiallary / Netijeli transport.
Biziň üçin goraingmümkin boldugyça tebigy ýaşaýyş şertleri. Bu ýerde önümlerimiz bilen daşky gurşawa goşant goşmak isleýäris.
“Uniproma” milli we halkara kanunçylygyň talaplarynyň berjaý edilmegini üpjün etmek we jogapkärçilikli ýerine ýetiriş bilen baglanyşykly işleriň yzygiderli gowulaşmagyny üpjün etmek üçin durmuşa geçirilýän sosial dolandyryş ulgamyna eýedir. Kompaniýa işgärler bilen alyp barýan işleriniň umumy aç-açanlygyny saklaýar. Jemgyýetçilik işlerini göz öňünde tutýan saýlama we gözegçilik prosesi arkaly üpjün edijilere we üçünji hyzmatdaşlara onuň sosial aladasyny giňeldiň.